小编林月如

月嫂是孕麻麻们在产褥期的好帮手，月子一共二十八天的时间里，通过科学的月子餐养护和适当的健身等方式来完成孕妇的产后恢复。孕麻麻的月子时间可以说是非常重要，要是护理不好的话还可能落下病根，成为后半生甩不掉的毛病，身体要快速恢复成产前状态，离不开这段时间的精心护理！

当然，很多妈妈选择在家坐月子，毕竟老一辈就是传统的坐月子方式也没有什么问题。但是，在节奏非常快的上海，几乎有75%的孕妈都选择了不在家坐月子。

那么这时候就要考虑是月子会所还是月嫂了，月子会所属于比较贵的消费水平，最便宜也要三万左右，可能地理位置和各种环境不是特别好。如果预算能达到6万以上，建议可以选择月子会所，这样性价比会比较好，也能选到比较满意的月子会所。

有些孕妈妈的预算比较低，比如一万多、两万，这时候想要选择比较好的坐月子方法，就可以请月嫂了。
那么问题来了，怎样才能花最少的价钱请到最靠谱的月嫂呢？
月嫂来能帮我们做什么？
在上海请月嫂之前要考虑什么？
请什么样的月嫂适合自己家？
在上海请月嫂有什么渠道？
在上海面试月嫂的时候都问些什么问题？

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小编林月如

首先要了解一下月嫂的服务内容，就是说请月嫂来能帮我们做什么？上海的很多月嫂机构会根据月嫂资历分等级的：
初级月嫂：
　　初级月嫂是指定位于初级的服务人员的工作内容，主要包括母婴的生活护理需要具备以下技能。
　　1 指导哺乳、喂养(母乳，人工，混合)。
　　2 洗澡、穿衣、换洗尿布。
　　3 新生儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒。
　　在发现新生儿异常情况时及时报告，能处理轻微外伤和烫伤。

中级月嫂：
　　中级月嫂是指定位中级的人员具备以下技能。
　　1.新生儿抚触、脐带护理、测量体温、体重、观察大小便、口腔、黄疸、脐部的护理。
　　2.臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等疾病的观察及护理。
　　3.安排新生儿的日常生活，培养新生儿的卫生与睡眠习惯。
高级月嫂：
　　高级月嫂服务人员需要具备初级和中级专业护理人员技能以为还需要具备下面的技能：
　　1.进行新生儿的早期智力开发和启蒙训练。
　　2.为新生儿做新生儿被动操， 培养良好的生活习惯。
　　3.使用普通话与新生儿进行语言交流，给新生儿讲故事、唱儿歌，陪新生儿玩游戏

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了解了月嫂的工作内容，我们要从自身出发开始找月嫂了；

第一点，咱们要全家意见统一同意请月嫂。

准妈妈和准爸爸想请个月嫂，给产妇和新生儿更好的更专业的护理。但是很多老人家长就想自己带宝宝，不同意请月嫂。还有一点就是爸妈们会觉得自己都是传统方式带大的，也都带的挺好的，自己有能力和本事带好宝宝。

如果家人意见不统一，即使请了月嫂，也会出现退单的麻烦。还有月嫂上户之后工作当中家人不配合，也会遇到困难。更重要的是请月嫂这件事不按准妈妈的意愿，那么月子期间会影响准妈妈的情绪。因为我们大家都知道，坐月子心情好很重要，吃好睡好心情好，奶水才会好，宝宝才会有充足的口粮，能吃的饱。所以说，请月嫂咱们全家人的意见，一定要统一！

如果出现这样的情况准妈妈和准爸爸一定要和家人多沟通，一方面而从心疼老人感情沟通一下。另一方面也要让老人多了解请月嫂对产妇和新生儿专业护理的好处。

曾经有准妈妈想请月嫂，给自己和宝宝专业的护理。但是宝宝奶奶不同意请月嫂，坚持自己带，准妈妈很纠结。我们也特别理解准妈妈的心情，但是考虑到家庭的和睦，建议准妈妈不着急请月嫂，先让奶奶自己照顾宝宝，不行再说。

曾经有个孕妈妈出院三天产妇乳房胀奶了，乳腺管不通，宝贝没有吃上母乳一直哭闹。宝宝还出现新生儿黄疸，这种情况的话奶奶老一辈就不知道怎样处理了。这时候孕妈妈可以提出请月嫂试一下，及时请专业的月嫂给产妇通乳、催乳，才能让宝宝不哭闹，睡得美美的。

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第三点，一定要请正规的月嫂公司的月嫂。

首先要看一下月嫂公司的规模和是否是专业的从事母婴服务的机构，成立的时间长短，专注以母婴服务是否比较专业。

还有一点在这里要提示准妈妈，在选择月嫂公司的时候对月嫂有没有定期专业的培训一定要询问一下。因为现代社会的知识更新变化的非常快，很多月嫂呢如果一味的靠一些工作中积累的经验。不足以跟上科学育儿的脚步的。请月嫂的时候一定要签合同。这一点很重要，我们要预定月嫂，口头预定是不算数的。有的准妈妈为了图方便，请月嫂的时候没有签合同，那么这样对以后月嫂不能及时到岗遇见问题就会出现很多的纠纷。

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第四条是面试的时候问什么

很多孕妈妈都是第一次请月嫂。一到面试的时候不知道要聊什么，要问些什么，在这里我简单的跟孕妈妈聊一下。

第一，要问问月嫂的证件，是否齐全，身份证，健康证，母婴护理师证三证齐全。
首先是眼缘很重要，面试月嫂公司的月嫂会给我们推荐很多月嫂来面试，可以看看这个月嫂的气场和我们合不合。

孕妈妈在和月嫂的聊天过程中，可以随意聊。会在聊天过程中发现月嫂的谈吐、性格啊，一些小习惯。从而和知道这个月嫂是不是自己想要的月嫂。

孕妈妈要了解一下员工的家庭情况情况。比如家里有没有老人，有几个孩子呀，孩子多大啦，家里人的身体情况都怎么样啊，从侧面去了解这个月嫂有没有不良嗜好。

准妈妈在面试月嫂的时候，更重要的是要问一些月嫂的专业知识。这里有想到问题都可以问，比如说，宝宝一般情况下，刚出生的新生儿吃多少奶呢，一周后又吃多少呢。新生儿出现了黄疸，月嫂会怎么处理，黄疸有几种呢，你都怎么处理的，都怎么护理呢，还有新生儿的脐部消毒，准妈妈很多的问题都可以问。孕妈妈可以问月嫂对于新生儿的护理，还有对产妇怎么护理，会不会给产妇量身定制月子餐。

现在呢，因为放开了二胎政策。二胎妈妈，还有的是三胎妈妈，在选择月嫂的时候的问题就跟头胎妈妈的问题有所不同了，她们更多的注重的是月嫂的产后护理的经验，希望对产妇的护理会更多一些。

小编林月如

第五点，尽量不要私签和朋友介绍的月嫂。

现在这两种也是很多准妈妈选择较少的方式，很多准妈妈觉得这样的月嫂是朋友用过的比较靠谱。其实熟人推荐的月嫂，也是存在很大的风险的。

首先第一点朋友推荐的月嫂，能不能及时到岗的问题。还有一点是月嫂到岗后与宝宝、妈妈性格会不会有冲突，有冲突之后怎么办，最后是风险，没有人承担。朋友用过的月嫂，自己感觉好，但是不一定合适自己。

一个准妈妈定的就是一个朋友介绍的月嫂还有十天到预产期了，但是月嫂告诉她说有事儿不能去了，因为她没有签订合同。所以准妈妈很气愤，又打电话问了他的朋友。朋友说呢，可能是有更高工资的单去了，还是家里有事情了，总而言之就是这样的。